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協會章程

天津市中小企業協會章程

(修訂案)

第一章

第一條 本團體的名稱是天津市中小企業協會。英文名稱:Tianjin Small and Medium Enterprises Association,英文縮寫為TJSMEA。

第二條 本團體的性質是由天津市中小企業、企業經營者及為中小企業服務的機構自愿結成的聯合性、非營利性社會組織。

第三條 本團體的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚、社會主義核心價值觀并積極加強社會組織黨的建設,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,全心全意為會員服務。發揮協會的促進、服務、維權、自律作用,圍繞提升中小企業自主創新能力、市場競爭能力,提高企業管理水平和中小企業家素質、維護中小企業和企業家合法權益而開展各項活動。宣傳貫徹國家關于支持鼓勵中小企業健康發展的法律法規,及時反映中小企業的建議和要求,研究中小企業發展的體制和機制,為政府制定政策措施提供建議,在政府與中小企業之間發揮橋梁和紐帶作用。引導中小企業誠信守法,積極承擔社會義務。

第四條 本團體接受業務主管單位天津市中小企業發展促進局,社團登記管理機關天津市社會團體管理局的業務指導和監督管理。

第五條 本團體的住所在天津市河西區。

第二章 加強黨的建設

第六條 本團體按照《中國共產黨章程》及有關規定建立黨的組織或接受上級黨組織派遣黨建工作指導員。

第七條 本團體黨組織要積極發揮政治引領、先鋒模范、監督管理和規范行為的主導作用,保障社會組織健康發展。

第八條 本團體黨組織按照《中國共產黨章程》和有關規定開展組織活動,按期進行換屆選舉。

第九條 本團體黨組織要在本單位的誠信自律、反腐倡廉建設中發揮積極作用。

第十條 本團體黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,黨員必須自覺接受黨的紀律約束,接受上級黨組織的考評。

第三章 業務范圍

第十一條 本團體的業務范圍:

(一)宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》、《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》等相關法律法規。

(二)圍繞中小企業的發展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題進行調查研究,了解并及時反映中小企業的建議和要求,為政府決策和制定政策提供建議和依據。

(三)向政府及有關部門反映會員的意見和要求,維護中小企業和企業家的合法權益,并對會員單位的法制建設給予積極幫助。

(四)發揮橋梁和紐帶作用,組織會員之間、會員與其他有關單位之間進行經濟、技術、人才交流與協作。

(五)為中小企業提供創業輔導、管理咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化和法律咨詢等服務。

(六)為中小企業提供各類培訓,開展理論研討和高層論壇,不斷提高中小企業家的綜合素質;為中小企業提供咨詢及國家產業政策、扶持政策、融資等方面的信息服務。

(七)建立信息平臺,收集和發布中小企業所需要的各種信息。

(八)組織會員開展國內外經濟、技術、貿易交流與合作;開拓市場、為中小企業開發新品、引進智力與技術、參與政府采購與國際采購提供服務。

(九)積極開展與國外中小企業協會和經濟組織的聯系,組織會員參與國際經濟技術交流與合作。

(十)推廣先進經驗;積極協助和參與市以上優秀中小企業和企業家的評選及企業發展水平的評價活動;表彰先進,激發會員的積極性和榮譽感;促進中小企業品牌建設和自主創新工作。

(十一)引導中小企業遵守國家法律法規,誠信經營;提升職業道德,加強行業自律,積極承擔社會責任。

(十二)編輯、出版、發行會刊和年鑒等出版物。

(十三)承辦政府主管部門及有關部門委托的各項工作。

第四章 會員

第十二條 本團體由單位會員和個人會員組成。

第十三條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護本團體的章程;

(二)有加入本團體的意愿;

(三)在本團體的業務領域內具有一定的影響;

(四)積極承擔和履行會員的各項責任與義務。

第十四條 會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會討論通過;

(三)由理事會或理事會授權的機構(協會秘書處)發給會員證。

第十五條 會員享有下列權利:

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本團體的活動;

(三)獲得本團體服務的優先權;

(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由;

第十六條 會員履行下列義務:

(一)遵守本團體章程;

(二)執行本團體的決議;

(三)維護本團體合法權益;

(四)完成本團體交辦的工作;

(五)按規定交納會費;

(六)向本團體反映情況,提供有關資料

第十七條 會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如不按期繳納會費或不參加本團體活動的,經理事會確認,視為自動喪失會員資格。會員如有嚴重違反法律法規和本章程的行為,經理事會表決通過,予以除名。

第十八條 會員退會、自動喪失會員資格或被除名后,其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。

第五章 組織機構和負責人產生、罷免

第一節 會員(代表)大會

第十九條 本團體的最高權力機構是會員代表大會。

會員代表大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事、監事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)審議監事/監事會的工作報告;

(五)制定和修改會費標準;

(六)決定終止事宜;

(七)決定其他重大事宜;

第二十條 會員代表大會須有23以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第二十一條 會員代表大會每屆5年,每年至少召開1次。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報天津市中小企業發展促進局審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第二節 理事會

第二十二條 理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。

第二十三條 理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免常務理事和負責人

(三)籌備召開會員代表大會;

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構的設立、變更和終止;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的人選;

(八)領導本團體各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十 )決定其他重大事項。

第二十四條 理事會須有23以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事 23 以上表決通過方能生效。理事因故不能到會的,可書面委托他人代為參加會議并行使表決權。

第二十五條 理事會每年至少召開一次會議。

第三節 常務理事會

第二十六條 本團體設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產 生。常務理事人數不超過理事人數的 13。在理事會閉會期間行使第 二十三條第一、 三、六、七、八項的職權,對理事會負責。

第二十七條 常務理事會須有23以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事23以上表決通過方能生效。常務理事因 故不能到會的,可書面委托他人代為參加會議并行使表決權。

第二十八條 常務理事會至少半年召開一次會議。

第四節 負責人

第二十九條 本團體負責人為會長、副會長、 秘書長。負責人從常務理事中選舉產生,必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

(二)在本團體業務領域內有較大影響;

(三)任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力;

第三十條 本團體負責人任期與理事會相同。負責人任期最長不得超過2屆。

第三十一條 本團體法定代表人由會長擔任。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

法定代表人的罷免程序:

(一)本團體罷免法定代表人須由理事會做出決議,因原法定代表人不能或者不履行職責,致使理事會不能依照法定程序召開的,可由2/3以上理事聯名提議并推選一名召集人召開理事會(聯名理事應 為已在登記管理機關備案的理事)。罷免法定代表人的理事會須有2/3以上理事出席方能召開,罷免法定代表人的決議須由2/3以上到會理 事表決通過,形成會議紀要并由出席理事全體簽名;

(二)罷免法定代表人的理事會會議紀要以書面形式報業務主管單位,經審查同意之日起30日內,向登記管理機關申請法定代表人變更登記,若法定代表人不能或者拒絕簽署變更意見的,社會團體須以書面送達或公告等方式告知原法定代表人之后,由擬任法定代表人 根據理事會決議簽署。社會團體應以書面形式說明原法定代表人不能或者拒絕簽署變更意見的原因,并提供已通知原法定代表人的書面證明材料。業務主管單位、登記管理機關按相關要求辦理法定代表人變更手續。

第三十二條 本團體會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會、常務理事會:

(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

(三)代表本團體簽署有關重要文件;

(四)代表本團體參加重大活動。

第三十三條 本團體秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃

(二)協調各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實 體機構主要負責人,提交理事會、常務理事會決定;

(四)提名專職工作人員的聘用,并報會長審定。

(五)處理其他日常事務。

第五節 監事或監事會

第三十四條 本團體設監事3名,監事任期與理事任期相同。

本團體理事及財務人員不得兼任監事。監事會由全體監事組成,設監事長一名。監事長由監事會選舉產生和罷免。

第三十五條 監事的權利和義務

(一)向會員代表大會報告工作;

(二)監督會員代表大會和常務理事會、理事會的選舉、罷免;監督常務理事會、理事會履行會員代表大會的決議;

(三)檢查本團體財務和會計資料,向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況;

(四)列席理事會、常務理事會會議,有權向常務理事會、理事會提出質詢和建議;

(五)監督常務理事會、理事會遵守法律、法規和章程和情況。對法律、法規和章程的負責人、理事提出依程序罷免的建議。

第三十六條 監事應當遵守有關法律法規和本會章程,切實履行職責。

第六章 誠信自律建設與信息公開

第三十七條 建立和完善以章程為核心的社會組織現代法人治理結構,建立民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制,加強組織機構建設。

第三十八條 建立健全內部管理制度,指定專人負責有關事宜。

通過建立和完善制度,形成長效機制,促進信息公開和承諾服務活動的規范化。按照法律、法規和登記管理機關信息公開的相關要求,履行信息公開義務,提升社會組織的公開性和透明度,提高社會組織公信力。

第三十九條 嚴格按照核準的章程開展活動,不超越章程規定的 業務范圍。積極承擔社會責任,誠實守信,公平公正,不損害國家、集體和個人利益。

第七章 資產管理、使用原則

第四十條 本團體經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

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